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Questionnaire sur l'âge et l'employabilité


Responsable de l’étude

Sébastien Delahaye, étudiant à l’Université Côte d’Azur.

Cette recherche est réalisée sous la responsabilité de Marilena Bertolino, enseignante-chercheuse au Laboratoire d’Anthropologie et de Psychologie Cliniques, Cognitives et Sociales.

Pour toute question concernant cette étude, vous pouvez contacter le responsable de la recherche à l’adresse suivante.
sebastien.delahaye@etu.univ-cotedazur.fr

But de l’étude

Cette recherche s’intéresse à la perception de l’âge dans le contexte professionnel. Elle vise à mieux comprendre la manière dont l’âge peut être associé à certaines représentations liées au travail, notamment en termes d’employabilité, de compétences ou d’opportunités professionnelles.

Ce que l’on attend de vous

Ce questionnaire porte sur différentes perceptions du travail et de l’âge dans le monde professionnel. Il vous sera demandé de lire plusieurs affirmations et d’indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord avec chacune d’elles.

Temps estimé pour réaliser l’étude

La durée de participation est d’environ 10 minutes.

Participation volontaire

Votre participation à cette étude est entièrement volontaire. Vous pouvez interrompre votre participation à tout moment en quittant le questionnaire.

Confidentialité

Les réponses recueillies sont anonymes et seront utilisées uniquement dans le cadre d’un travail de recherche universitaire.

Informations complémentaires

Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations concernant cette étude, vous pouvez contacter le responsable de la recherche à l’adresse indiquée ci-dessus.

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Âge, employabilité et stratégies d’adaptation : étude des déterminants psychosociaux des demandeurs d’emploi âgés de plus de quarante ans.

Il y a 21 questions dans ce questionnaire.