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Questionnaire sur l'âge et l'employabilité

Ce questionnaire s’adresse aux demandeurs d’emploi de plus de quarante ans. Il vise à analyser l’influence de l’âge sur le rapport à l’emploi et les stratégies mises en place dans la recherche d’un emploi.

Il ne s’agit pas d’évaluer des compétences mais d’explorer les perceptions et les expériences.

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. 

Il est anonyme et prend environ 10 minutes à compléter.

Les réponses seront utilisées uniquement dans le cadre d’un mémoire universitaire.

Je vous remercie par avance de votre participation.

Âge, employabilité et stratégies d’adaptation : étude des déterminants psychosociaux des demandeurs d’emploi âgés de plus de quarante ans.

Il y a 20 questions dans ce questionnaire.